2019年山西铸铁闸门为加快实施人才强省战略，厚植人才成长沃土，完善人才激励机制，激发人才创新创造创业活力，中共山西省委实施“三晋英才”支持计划，在全省范围内遴选了一批高端领军人才、拔尖骨干人才和青年优秀人才，给予特殊支持。3月22日，全省 “三晋英才”支持计划启动大会在太原隆重举行，山西省水利厅获得殊荣的拔尖骨干、青年优秀人才佩戴绶带在水利厅一层会议中心统一观看了直播，并认真聆听了骆惠宁书记讲话和“三晋英才”杰出代表发言。山西省水利水电科学研究院高级工程师毕远杰、省水利水电勘测设计研究院刘瑞杰同志作为“三晋英才”代表到现场参加了颁发证书仪式。
“三晋英才”支持计划是山西省委“改革创新，奋发有为”大讨论活动在人才工作方面的具体体现，开启了全省人才工作新征途、新时代、新作为、新贡献。
省水利厅严格按照推荐程序和推荐标准，在全系统广泛推荐三晋英才候选人。通过各单位层层推荐审核、公示和最终遴选，210名优秀人才入选“三晋英才”支持计划。其中，其中拔尖骨干人才49人、青年优秀人才161人。这些入选的优秀人才涵盖了水利科技、工程建设、科研院所、水利管理等多个专业人才。
近年来，省水利闸门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强和改进对水利人才工作的领导，加大政策支持力度，完善人才培养和建立健全水利人才激励干事创业机制，加强水利专业技术人才培训，加大高层次人才和实用型人才引进力度，扎实推进水利专业高中级专业技术人才职务职称评审改革，紧紧围绕水利中心任务选人才、用人才，努力打造一支“有情怀、有责任、有担当、有作为”的水利人才队伍，种种举措带动了水利系统人人想成才、人人能成才的良好氛围。
